About user_admin

This author has not yet filled in any details.
So far user_admin has created 34 blog entries.

[ OC 노동법 변호사 칼럼] 공휴일에 관한 잘못된 지식들

미국 공휴일들이 다가올때마다 가장많이 문의하시고 궁금해 하시는 부분이 공휴일날 일 할 경우 보수를 더 받거나 줘야 하는지, 공휴일 날 회사가 일을 안할 경우 시급으로 받는 직원들의 급여는 어떻게 해야 [...]

By |2023-04-18T14:47:33-07:003월 22nd, 2019|노동법|[ OC 노동법 변호사 칼럼] 공휴일에 관한 잘못된 지식들 댓글 닫힘

[OC 노동법 변호사 칼럼] 휴식시간

California의 모든 고용주들은 오버타임 수당에서 면제되는 몇몇 직원들을 제외한 모든직 원들에게 10분의 휴식시간을 허락해야 합니다.  직원들은 4시간의 근무시간마다 10분의 휴식시간을 가질 수 있습니다.  이 10분의 휴식시간은 근무시간의 일부로 간주되기 때문 에, 고용주들은 직원들의 수당에서 10분의 휴식시간에 대한 수당을 제할 수 없습니다. 쉽게 설명드리자면, 하루 근무시간이 8시간인 직원의 경우 오전에 10분, 오후에 10분 총 2번의 휴식시간을 가질 수 있으며,이렇게 총 20분의 휴식시간을 사용했더라도 8시간의 근무수당을 받도록 되어 있습니다.  다만, 이러한 휴식시간은 식사시간(meal period) 과는 달리 근무시간으로 간주되므로 고용주는 휴식시간을 사무실 혹은 일터 내에 서 사용하도록 요구할 수는있습니다.  그럴 경우 고용주는 사무실 혹은 일터 내에 직원들 이 휴식을 취할 수 있는 장소를 제공해야 합니다. [...]

By |2023-04-18T14:46:47-07:003월 22nd, 2019|노동법|[OC 노동법 변호사 칼럼] 휴식시간 댓글 닫힘

[OC 고용법 변호사 칼럼] 직장내 성희롱

한인들이 설립하고 운영하는 회사들이 LA지역만 봐도 많이 늘어나고 있습니다.  또한 한 국 사람들의 근성과 성실함 덕에 타민족 회사들에 비해 많은 믿음을 주고 있다고 판단됩 니다.  이부분은 한국인으로서 굉장히 자랑스럽습니다. 하지만 한가지 안타까운 현실은 회사는 커져가지만 회사 운영에 있어서는 아직도 한국적 인 문화와 사고방식이 남아있어, 의도치 않은 여성 성희롱 피해자들이 속출한다는 것입 니다.  앞으로 더 큰 발전을 위해 직장 내 성희롱에 대해 간단히 설명드리려 합니다. 성희롱은 크게 두가지로 나뉩니다.  Quid pro quo sexual [...]

By |2023-04-18T14:49:51-07:003월 17th, 2019|고용법|[OC 고용법 변호사 칼럼] 직장내 성희롱 댓글 닫힘
Go to Top